CILJEVI TRENINGA

  Upoznavanje sa suvremenim i efikasnim načinom rada u      području koje se obrađuje.

  Vježbanje, individualno i grupno, da bi se pobudile, razvile ili      "izbrusile" potrebne vještine.

  Razmjena iskustava izmedu polaznika i s trenerom.

   Povećanje konkurentnosti tvrtke kroz primjenu novih znanja      i vještina zaposlenika i menadžmenta.

TRENINZI

ODNOS PREMA KLIJENTIMA

PROFESIONALNO PRUŽANJE USLUGE

KOMUNIKACIJA S KLIJENTIMA
                                                  


PRODAJA

PRODAJNE VJEŠTINE 1., 2. i 3. dio

PRODAJA ROBE ŠIROKE POTROŠNJE (FMCG)

TELEFONSKA PRODAJA

RAD U MALOPRODAJI

PREGOVARANJE i PREZENTACIJA

POSLOVNO PREGOVARANJE 1. i 2. dio

PREZENTACIJSKE VJEŠTINE 1. i 2. dio

MENADŽMENT

VOĐENJE LJUDI 1., 2. i 3. dio
(Leadership)

VOĐENJE PRODAJE 1., 2. i 3. dio
(Sales Management)

COACHING

SPECIJALISTICKI TRENINZI

TRENIRANJE TRENERA

UPRAVLJANJE VREMENOM
(Time Management)

PROJEKTNI MENADŽMENT

VOĐENJE VELIKIH I KLJUČNIH KUPACA
(Key Account Management)

UPRAVLJANJE KATEGORIJOM
(Category Management)